Поможем подобрать IT-специалистов в вашу команду за 1 месяц
Фокус рекрутеров — на закрытии других вакансий
Пока нет опыта в подборе специалистов с таким стеком
Запрос одновременно на пять, десять специалистов и более
Привычные рекрутинговые воронки для этой вакансии не срабатывают
10 лет нанимаем IT-специалистов
Закрыли более 500 вакансий от Junior до C-level в IT-компании.
Собственные методики отбора
Отработали методики поиска и проверки кандидатов на технические и нетехнические специальности в IT.
Гарантия замены
Если кандидат не подойдет вам по hard- или soft-скиллам, бесплатно подберём замену.
Вместе с вами составляем и утверждаем портрет кандидата.
Обсуждаем ваши потребности на первой встрече, чтобы отсеять неподходящих кандидатов
Используем несколько каналов поиска.
Не предлагаем вам людей «из базы», а целенаправленно ищем на рынке тех, кто соответствует вашим запросам.
Определяем соответствие кандидата вашим запросам.
Проводим первичное собеседование и проверяем технические знания.
Дополнительно можем организовать собеседование с senior-девелопером или tech lead для детальной проверки навыков и опыта.
Оплачивается отдельно.
Заключаем договор и создаем чат для решения оперативных вопросов.Открываем доступ к нашей CRM, чтобы вы могли отслеживать процессы.
Составляем и утверждаем портрет кандидата:
hard-скиллы, особенности опыта, soft-скиллы. Нам важно понять, какого кандидата (его характер, качества) вы хотите видеть. Дополнительно уточняем, кто вам точно НЕ подойдёт.
Проводим первичный скрининг кандидатов.Оцениваем кандидата на соответствие вашим требованиям и показываем вам только подходящих под ваш запрос кандидатов.
Первых кандидатов покажем уже через несколько дней.
Дополнительно: Организуем и проводим технические собеседования и проверки кандидата для определения уровня hard-скиллов.
Через 30 дней* после начала поиска сотрудник выходит к вам в штат.Поддерживаем связь с вами и сотрудником на протяжении всего периода испытательного срока.
* в среднем
Гарантия на сотрудника действует 90 дней.
10% от годового дохода кандидата, GROSS
Одна гарантийная замена кандидата в течение 3 месяцев
Работаем без предоплаты
Оплата производится только после выхода кандидата.
доп.услуга — Проверка уровня и скиллов кандидата по партнёрской методике.
Ваша заявка отправлена успешно
Отправить снова
Мы с радостью приступим к поиску!
Свяжитесь с рекрутером